教練/ 投手/ 捕手

在棒球場上
最後一局三壘有人，兩人出局，兩好三壞
教練看著投手與捕手不斷的交換暗號
似乎對下一球要投到打者的位置一直搞不定
實際上這三者都有相同的目標
贏球
但是投手拿手的球，捕手不太捧場執意不比出對應的暗號
捕手認為可以解決對手的球路 ，投手頻頻搖頭
教練在球員休息間也在抓時間點是否要上場討論
這三者的配合或是默契出了狀況
最後不外乎
換投手
換捕手
被對方上壘或是被敲出一支得分的再見安打
也許被下一組新搭當解決 (運氣真不錯)
但是下一場球呢?
三方的心結能不能化開?

這種狀況其實在一般的工作場合也常發生
高層管理者/ 業務/技術也常常面臨同樣的情境
各有各的盤算
都希望公司賺錢
但是沒有有效的溝通
最後成多頭馬車
案子最後不了了之
互指對方鼻子，都是您的錯
其實三方都有錯
為何不溝通好呢?

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